ホワイトだか

きること

仕事とプライベートの両立​

 

 

 

社員の皆様が働きやすいよう環境を整えており、土日のどちらかは必ず休日を取れるよう配慮していたり、残業もほとんどなくプライベートの時間も大切にして頂けます。

有給休暇の消化率もよく、海外旅行が趣味の社員も羽をのばしています。

​パートなどの登録社員であればご自分のご希望の時間帯で働けますので、家事や子育て・ダブルワークなどと両立していただきやすいです。

 

  昇給・賞与・退職金など

  給与制度の充実

 

 

 

ホワイトの給与制度は勤続年数や資格などをきちんと給与に​反映し、社員皆様のライフワークが充実できるよう努力しております。

もちろん、個々の個性を重視し、努力や熟練度、信頼度なども給与に反映されるようになっております。

そして、​皆様により長く働いて頂けるよう退職金制度を導入いたしました。

 

  スキルや知識が広がる

 

 

 

訪問介護の魅力は目の前のご利用者様に対してきめ細やかなサービスができることがメリットです。ご利用者様それぞれのニーズが異なることや細かい変化などを捉えることで、命をあずかる介護職として本当のスキルアップにつながると考えております。

実務未経験者やブランクのある方には不安なことや、判断に迷うこともあるでしょう。その場合しっかりとフォローや相談できる体制も整っておりますので、一緒に頑張ってみませんか?

 

提携保育園の導入

 

 

 

株式会社ホワイトでは、子育て中の方も多数活躍してくださっています。子育てと両立できるのか?と不安な方は提携保育園をご利用して頂き、まずはご自分のペースを見つけて頂くのもいいかもしれません。子育て世代の悩みも理解できるスタッフがいるので、気軽にご相談ください。

キャリアアップを目指せる

 

 

 

働き方はそれぞれが選べる時代となっています。その中で、ケア・ホワイトでは介護職としてのキャリアを積み重ねたい方には研修を行ったり、資格取得を応援しておりサポートできる体制を整えております。

そして、株式会社ホワイトは企業としても成長を続けております。共に成長し、介護の世界をリードしていってください。

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